Hospital Tycoon

ကျွန်ုပ်တို့၏တရားဝင်ပင်မစာမျက်နှာမှတဆင့် သင်၏အကြံပြုချက်ကို ချန်ထားခဲ့ပါ။

https://www.facebook.com/profile.php?id=100088879943916

ဤနေရာတွင် ရယ်စရာ၊ ထူးထူးဆန်းဆန်းနှင့် မှော်ဆန်သောလူနာ အမျိုးမျိုးရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် ထူးထူးဆန်းဆန်းဖြစ်ပြီး သင်၏ ဆေးပညာဆိုင်ရာ အသိပညာကို ပျက်ပြားစေမည်မှာ သေချာပါသည်။ တစ်နေ့လျှင် အကြိမ် 100 ပေါက်သော ဝမ်းပျက်ဝမ်းလျှောလူနာများ၊ မီးလောင်နေသော အဖျားဝေဒနာရှင်များ၊ အစာအဆိပ်သင့်သော မှိုအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲသွားသော အစာအဆိပ်သင့်လူနာများ၊ အဝတ်မဝတ်ဖူးသော မမြင်နိုင်သော လူနာများ၊ လေနှင့်လမ်းလျှောက်တတ်သော ကြယ်ပွင့်ရောဂါများ၊ စကားမစပ်၊ ဆင်ထက် ကြီးမားသော တန်ခိုးကြီးဘုရား၊ ဒါဘာလဲ! ဟေး ဟေး ဟေး! ရိုင်းစိုင်းသောစကား မပြောပါနှင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ လူနာမည်မျှပင် ထူးဆန်းနေပါစေ ကျွန်ုပ်တို့ ကောင်းမွန်စွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးရမည် ။ လာပါ! မိုက်မဲတဲ့စကား မပြောပါနဲ့၊ ငါတို့ရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်က လူနာ ဘယ်လောက်ပဲ ထူးဆန်းနေပါစေ ကောင်းကောင်း ဝန်ဆောင်မှုပေးရမယ်။ လာစမ်းပါ!

ဆောက်လုပ်ရေးဌာန

အဆင့်မြင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများနှင့် ဌာနများကို ဝယ်ယူတည်ဆောက်ခြင်း၊ လူနာများ၏ လိုအပ်ချက်အရ အချိန်မရွေး ဌာနများကို ဖျက်သိမ်း၍ ပြန်လည်တည်ဆောက်နိုင်ခြင်း၊ ဌာနတိုင်း၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများ ဖြစ်အောင် ကြိုးစားပြီး ဌာန၏ သုံးစွဲမှုနှုန်းကို မြှင့်တင်ပေးခြင်း၊

ထူးဆန်းသောလူနာ

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအသိဉာဏ်ကိုစိန်ခေါ်သောလူသား သို့မဟုတ် ဘီလူးလူနာများ၊ တကယ့် သို့မဟုတ် မှော်ဆန်သောတည်ရှိမှုနှင့်နီးစပ်သောရောဂါများနှင့် မြို့တွင်းနေထိုင်သူများတွင် ရံဖန်ရံခါ ဗိုင်းရပ်စ်ပိုးကူးစက်ခံရသူများသည် သင့်ဆေးရုံတွင် ပျောက်ကင်းရန်မျှော်လင့်ထားသူများ၊

ဆေးရုံအဆင့် တိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ နယ်မြေဒေသများမှ လူနာများ ပိုများလာကာ သင့်ဆေးရုံသို့ လာရောက်ကုသရန် ဆန္ဒရှိနေပါသည်။ အခြေအနေများ ပြည့်မီပြီးနောက် လူနာများကို စုဆောင်းရန် ဤနေရာများသို့ သင်သွားရောက်နိုင်ပြီး ထိုလူနာများကို ပိုမိုစုဆောင်းရန်အတွက် ဆေးရုံ၏ ဂုဏ်သတင်းကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ လှလှပပပေးဆောင်ပါ။

ဆေးရုံအုပ်ချုပ်ရေးမှူး

လူနာများအား ကုသရန် အလွန်ကျွမ်းကျင်ပြီး ထူးခြားသော ထူးချွန်သော ဆရာဝန်များကို ခန့်အပ်ခြင်း (အုပ်ချုပ်သူများ၏ အခွင့်အာဏာကို ရဲရဲဝံ့ဝံ့ အသုံးချခြင်း (လျှပ်စစ်ရှော့ဖြင့် လူနာလာရောက်မှုကို အရှိန်မြှင့်ပေးခြင်း စသည်))၊ ကျွမ်းကျင်ညံ့ဖျင်းသော ဆရာဝန်များအား လူနာအား ကုသပေးမည်ကို စိုးရိမ်၍ ညံ့ဖျင်းသော ဆရာဝန်များကို အလုပ်ထုတ်ခြင်း၊

ဆရာဝန်၏ အရည်အချင်းနှင့် စွမ်းရည်ကို စေ့စေ့စပ်စပ် ဆင်ခြင်သုံးသပ်ပြီး ဌာနအသီးသီးသို့ သွားနိုင်ရန် ဆရာဝန်အား ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ စီစဉ်ပေးခြင်း၊

လူနာကိုဂရုစိုက်ပါ။

လူနာ၏ စိတ်နေစိတ်ထားကို စီမံခန့်ခွဲရန် သင်ယူပါ။ စိတ်ဓာတ်ကျနေချိန်တွေမှာ ဆေးရုံမှာရှိနေတဲ့ ပြဿနာတွေကို အမြန်ဆုံးရှာဖွေပြီး သူတို့ရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကို အမြန်ဆုံးဖြည့်ဆည်းပေးဖို့ ကြိုးစားပါ။

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဖြေရှင်းချက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး

အားလပ်ချိန်မှာ မူးယစ်ဆေးဝါး သုတေသနနဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဂိမ်းလေးတစ်ခု ကစားလိုက်ရအောင်။ ဌာနမှူးအနေဖြင့် အဖိုးတန်ဆေးဝါးများဖန်တီးခြင်း၊ ဆေးရုံတစ်ခုလုံး၏ ကုသမှုအဆင့်ကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ပိုမိုကျန်းမာသော ခန္ဓာကိုယ်ဘားတစ်ခုရရှိစေရန် ကူညီပေးခြင်းဖြင့် ကုသမှုဆိုင်ရာရွေးချယ်စရာများကို သင်လော့ခ်ဖွင့်နိုင်ပါသည်။